Ausbildung mit Qualität

Das Waldhotel Tannenhäuschen erfüllt als Ausbildungsbetrieb die hohen Ansprüche des Deutschen Hotel- und Gastronomieverbandes (DEHOGA).

Als Teilnehmer der Initiative Ausbildung mit Qualität steuern wir gezielt den Dialog mit unseren Auszubildenden, um ihre kontinuierliche Zufriedenheit im Betrieb zu gewährleisten.

Customer Alliance Zertifikat - Kundenzufriedenheit
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DEHOGA Initiative Ausbildung mit Qualität

Wir fühlen uns unseren Auszubildenden verpflichtet und möchten dies als zertifizierter Teilnehmer an der Initiative des DEHOGA mit zehn Leitsätzen ausdrücken:

  • Wir ermöglichen einen optimalen Start in die Ausbildung durch eine angemessene Orientierungsphase und Einarbeitungszeit.
  • Jede/r Auszubildende hat eine Bezugsperson im Betrieb, die ihm bei Fragen und Problemen als Ansprechpartner/in zur Seite steht.
  • Die kontinuierliche Qualifizierung unserer Ausbilder/innen garantiert eine Ausbildung auf fachlich und menschlich hohem Niveau.
  • Unser Arbeitsklima ist geprägt von Weltoffenheit, Fairness, Toleranz und Respekt.
  • Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche mit unseren Auszubildenden, erkennen Leistung an und sind offen gegenüber konstruktiver Kritik.
  • Wir ermöglichen die Teilnahme an berufsbezogenen Projekten, Schulungen und Wettbewerben.
  • Unsere Auszubildenden werden intensiv auf die Abschlussprüfung vorbereitet.
  • Wir unterstützen unsere Auszubildenden rechtzeitig bei der Planung ihrer Karriere.
  • Wir sorgen für einen angemessenen Einklang zwischen Arbeit und Privatleben (Work-Life-Balance).
  • Das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus orientieren wir uns bezogen auf Arbeitszeit und Ausbildungsvergütung an den tariflichen Regelungen.

Auf der Webseite zur Initiative Ausbildung mit Qualität stehen weitere Informationen für Auszubildende und Betriebe zur Verfügung.